辞职招不到人不让走是否违法?

辞职招不到人不让走是违法的。依据《劳动合同法》,员工有权提前通知解除劳动合同,公司不得无故阻止。若公司强行留人或克扣工资,员工可申请劳动仲裁,维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损,影响职业发展。
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辞职遭阻,法律上可书面通知、劳动仲裁或起诉处理。建议先与公司沟通,无果后书面提出辞职并保留证据,若公司仍不让走或克扣工资,则选择劳动仲裁或法律途径维权。
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辞职遭拒可维权。操作:1.与公司沟通,表达辞职意愿;2.书面提交辞职申请,并保留证据;3.如公司拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不成,可向法院提起诉讼,要求赔偿。

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